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      公司简介 人才招聘
      人才招聘

      请选择岗位分类

      职位名称
      招聘人数
      招聘截止日期
      医生
      2
      2020-12-31

      工作地点:杭州萧山国际机场

      部门:

      发布日期:2020-05-15

      岗位要求:

         龄:35周岁以下

      学历要求:全日制普通高等学校大学本科及以上学历;

      专业要求:急诊、全科、内科、外科;

      证书要求:医师资格证书、执业证书;

      英语要求:专业英语C级及以上;

      其他要求:1.3年及以上临床工作经验;

                2.能适应24小时轮班作业;

                3.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件,具有较强的文字组织处理能力

      具有省、市三甲医院工作经验的,持有全科医师规范化培训合格证的优先


      岗位说明:

      1. 负责对各驻场员工、临时工作人员及本场职工、家属的医疗保障;负责机组人员、旅客医疗保障;

      2. 做好专机保障及飞行、空防事故、交通事故的障;

      3. 负责组织对急、重、危病客诊断、治疗和援助工作并对能否乘机提出医学建议;

      4. 负责SOS的医疗转送工作

      5. 负责做好突发事件的应急救护工作

      6. 负责传染病防治工作、做好传染病的消毒隔离工作、疫情报告工作;

      7. 负责急救设备、物品的养护和清点工作;急救药品的贮备更换工作。


      联系方式:

      有意者请在公司官网(http://www.allaround.cn)“人才招聘”报名。

      联系人:蒋女士

      联系电话:86662073

       

                                                              人力资源部

                                                             2020年5月27日


      培训生(管培生)
      12
      2020-12-31

      工作地点:杭州萧山国际机场

      部门: 人力资源部

      发布日期:2020-05-15

      岗位要求:

      1.国内A类世界一流大学建设高校2021年应届毕业生,本科及以上学历(对于研究生,本科院校原则上也应为相应层次)

      2.专业不限,法学、计算机、中文、财经、工程类和机场运营相关专业优先;

      3.通过CET-6及以上考试,具备良好的英语听说读写能力;

      4.热爱民航事业,有兴趣从事机场运营管理相关工作

      5.具有强烈的责任心,优秀的沟通能力和团队协作精神;

      6.具有快速的学习能力,较强的逻辑分析能力和公文写作能力;

      7.能配合公司的轮岗培训安排,接受公司培训期后的定岗安排。



      岗位说明:

          培训生(管培生)项目是公司重要的人才培养计划,旨在通过为期1年的培训和轮岗期,将职场新人塑造成为熟悉公司各项业务的复合型人才,为公司未来发展注入“新力量”,充当“后备军”。

          1.多维度的培训体系。通过一个周期的系统化脱产培训,助力迅速转变角色,培养职业素养,训练职业技能。

          2.多元化的轮岗实践。通过两个阶段的多岗位学习锻炼,全方位了解机场业务,积累工作经验,提升工作能力。

          3.多向化的定岗机制。根据公司岗位需要和个人专业特长,结合本人意愿和现实表现,经综合考评后确定适宜的岗位。



      联系方式:

      有意者请在公司官网(http://www.allaround.cn)“人才招聘”报名。

      或将简历投递至邮箱:hr@hzairport.com

      报名截止时间:12月15日(周二)12:00

      联系人:蒋女士

      联系电话:0571-86662073

       

                                                              人力资源部

                                                             2020年11月25日


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